Σοκ στην αγορά εργασίας βλέπει η ΓΣΕΕ

Περισσότερες από 175.000 θέσεις εργασίας θα χαθούν μέχρι το 2011, προειδοποιεί η ΓΣΕΕ μέσα από την ετήσια έκθεσή της για την ελληνική οικονομία η οποία παρουσιάζεται επίσημα αύριο. Εντοπίζει μείωση στην μισθωτή απασχόληση για πρώτη φορά μετά το 1991 ενώ προβλέπει ότι αν δεν υπάρξει αλλαγή στο μείγμα της οικονομικής πολιτικής, η πραγματική ανεργία στην Ελλάδα θα φτάσει στο 20%, το υψηλότερο ποσοστό των τελευταίων 50 ετών.

“Τα μέτρα λιτότητας που θα γνωρίσουν οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι την προσεχή τριετία θα επιδεινώσουν το βιοτικό τους επίπεδο τουλάχιστον κατά 30% και θα μειώσουν σημαντικά το επίπεδο ζήτησης και κατανάλωσης”, αναφέρουν στην ετήσια έκθεση για την οικονομία οι επιστημονικοί συνεργάτες της ΓΣΕΕ και προβλέπουν:

► Οι μέσες πραγματικές αποδοχές ανά απασχολούμενο στην Ελλάδα αναμένεται να μειωθούν κατά 4,4% το 2010. Αυτό, σύμφωνα με την έκθεση, σημαίνει ότι το ένα τέταρτο της προόδου που είχε συντελεστεί στις αποδοχές των Ελλήνων μετά το 1999, θα αναιρεθεί μέσα στη διετία 2010-2011 (σ.σ. σωρευτικά την τελευταία 10ετία, οι πραγματικές αποδοχές είχαν αυξηθεί κατά 20%).

►Η πορεία σύγκλισης των αποδοχών των Ελλήνων με τις αντίστοιχες των Ευρωπαίων, θα ανακοπεί βίαια στο διάστημα 2010-2011. Από το 70% στη δεκαετία του 1990, φτάσαμε στο 82,5% το 2009, ενώ μετά τη διετία 2010-2011, θα υποχωρήσουμε και πάλι στο 78%. “Θα οπισθοχωρήσουμε κατά μία πενταετία επιστρέφοντας στο επίπεδο των ετών 2004-2007” αναφέρει η έκθεση.

Μαύρες είναι οι προβλέψεις της έρευνας και για την πορεία της ανεργίας. Χαρακτηριστικό το απόσπασμα:

Το ποσοστό ανεργίας προβλέπεται (Ευρωπαϊκή Επιτροπή) να αυξηθεί σε 12% το 2010 και σε 13,2% το 2011. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ΟΟΣΑ το ποσοστό ανεργίας θα αυξηθεί σε 12,1% το 2010 και σε 14,3% το 2011, ενώ το ποσοστό της πραγματικής ανεργίας θα υπερβεί το 20% (1 εκατ. άτομα), φθάνοντας στα υψηλότερα επίπεδα της πεντηκονταετίας. Έτσι, σύμφωνα με τις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην τριετία 2009-2011 θα έχουν χαθεί σωρευτικά 175.000 θέσεις εργασίας και ο αριθμός των απασχολουμένων θα έχει υποχωρήσει κατά μια πενταετία, δηλ. θα έχει επανέλθει στο επίπεδο του 2006”.

Το 2008, το επίσημο ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα ήταν 7,8%. Η ΓΣΕΕ προειδοποιεί ότι “αν δεν αντιμετωπισθούν άμεσα και αποτελεσμα­τικά οι διαρθρωτικές αντιφάσεις στην ελληνική οικονομία, τόσο σε επίπεδο εννοιών και περιεχομένου, όσο και σε επίπεδο στρατηγικών και πολιτικών (αναδιανομή του εισοδήματος, νέο αναπτυξιακό πρότυπο), τότε οι δύσκολες προοπτικές που βρίσκο­νται μπροστά μας θα επιδεινωθούν με την έξαρση των αντιφάσεων «μείωση των προσλήψεων - αύξηση των απολύσεων» και «μείωση των δημοσίων ελλειμμάτων - αύξηση των ελλειμμάτων στις θέσεις εργασίας». Επίσης, στην έκθεση αναφέρεται: “Οι προβλέψεις αρνητικής εξέλιξης του ΑΕΠ κατά το 2010 και το 2011 και οριακά θετικής εξέλιξης μετά το 2012, δεν είναι ικανές και αναγκαίες για να επιλύσουν τις προαναφερόμενες αντιφάσεις στην αγορά εργασίας, δεδομένου ότι το 2015, στην Ελλάδα, εάν επαληθευτούν αυτές οι προβλέψεις, δεν θα έχει επιτευχθεί ούτε καν το επίπεδο της επίσημης ανεργίας του 2008 (7,8%).”

Στην έκθεση της ΓΣΕΕ, οι επιστήμονες εντοπίζουν μείωση της μόνιμης απασχόλησης για πρώτη φορά μετά το 1991. Ιδού και το σχετικό απόσπασμα:

Για πρώτη φορά μετά το 1991 μειώνεται η μισθωτή απασχόληση, μείωση που υπερβαίνει ακόμη και αυτή της συνολικής μείωσης της απασχόλησης. Η μείωση της μισθωτής απασχόλησης οφείλεται στη συρρίκνωση του αριθμού των μόνιμα απασχολούμενων οι οποίοι μειώνονται για πρώτη φορά από το 1968 καθώς ο αριθμός των προσωρινά, μερικά και ευέλικτα απασχολούμενων αυξάνεται”.

Όσον αφορά στο ύψος των μισθών, αναφέρεται ότι το 50% των πλήρως απασχο­λούμενων μισθωτών στην Ελλάδα αμείβονταν το 2009 με ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές μικρότερες των 1.550 ευρώ. Η αγοραστική δύναμη του μέσου ακαθά­ριστου μισθού στην Ελλάδα κατά το 2009 ανερχόταν στο 82,4% του μέσου όρου της Ε.Ε.-15. Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός σε ευρώ στην Ελλάδα, συνεχίζει να υστερεί έναντι των κατώτατων μισθών των πλουσιότερων χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (στις οποίες ισχύει ο κατώτατος μισθός σε εθνικό επίπεδο) και ανέρχεται περί­που στο 60% του αντίστοιχου κατώτατου μισθού της πρώτης κατηγορίας χωρών (Αγγλία, Γαλλία, Βέλγιο, Ολλανδία, Ιρλανδία και Λουξεμβούργο), ενώ βρίσκεται σε ευνοϊκότερη θέση έναντι του αντίστοιχου κατώτατου μισθού των χωρών της δεύτερης κατηγορίας χωρών (Πορτογαλία, Σλοβενία, Μάλτα, Ισπανία)